搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)總結(jié)分享經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)醫(yī)院護(hù)理工作全面提升

 撫順第四醫(yī)院在院班子的帶領(lǐng)下，全體員工共同努力，圓滿完成2013年各項(xiàng)工作目標(biāo)，社會(huì)評議、經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新高。
      近日醫(yī)院護(hù)理部為鞏固成績，組織召開了“護(hù)士長工作總結(jié)計(jì)劃匯報(bào)會(huì)”，全面提升醫(yī)院護(hù)理管理水平。會(huì)議由護(hù)理部賀玉雙主任主持，主管王翠玲副院長參加會(huì)議并作重要講話，王院長對2013年護(hù)理工作所取得的成績給予了充分肯定，對護(hù)士長為醫(yī)院發(fā)展所做的貢獻(xiàn)給予表揚(yáng)，并激勵(lì)大家繼續(xù)努力、團(tuán)結(jié)合作，為醫(yī)院發(fā)展再創(chuàng)佳績。會(huì)上全院16名護(hù)士長用PPT的形式，圖文并茂地匯報(bào)了2013年科室的發(fā)展歷程，“優(yōu)護(hù)工程”中取得的成績，展示了工作亮點(diǎn)，介紹了管理經(jīng)驗(yàn)，也查找工作中的不足，提出改進(jìn)措施，并對2014年工作計(jì)劃做了全面闡述與展望。

 通過匯報(bào)會(huì)，醫(yī)院為護(hù)士長搭建了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高的交流平臺(tái)，達(dá)到了“分享、合作、謀劃、創(chuàng)新”的會(huì)議目的，全院護(hù)理管理者統(tǒng)一共識(shí)，明確了2014年工作任務(wù)，將繼續(xù)深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程，以醫(yī)院信息化建設(shè)及等級(jí)醫(yī)院評審為契機(jī)，完善護(hù)理崗位管理的框架，探索全員參與管理、體現(xiàn)PDCA循環(huán)管理及團(tuán)隊(duì)合作精神的質(zhì)量管理新模式—品管圈管理方法，探索護(hù)理崗位管理新理念，使2014年護(hù)理工作再創(chuàng)新業(yè)績，再上新臺(tái)階，以此推動(dòng)我院整體目標(biāo)的順利完成。