為了更好的總結(jié)2018年的護理工作,不斷提高護士長管理創(chuàng)新意識,促進護理工作不斷提高,鍛煉年輕護士長。護理部利用1月28日、29日兩天,組織全體護士長在四樓會議室進行“護士長工作總結(jié)匯報會”。會議由護理部賀玉雙主任主持,主管護理工作的王翠玲副院長蒞臨匯報會,全院護士長參會。 王翠玲副院長首先對醫(yī)院護理隊伍在2018年取得的各項成績以及護理部的各項舉措給予了充分肯定,同時也對2019年的工作抱有很大的期望,希望通過此次匯報會,參會的護士長能夠互通有無,互相學(xué)習(xí),在各個方面在新的一年都能有一個長足的進步,推動全院護理工作的全面進步。
會前護理部主任為護士長布置作業(yè),要求以“2018年工作亮點、2019年工作計劃及解放思想推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)現(xiàn)大討論”三方面重點做匯報。會議中各科護士長們利用PPT的形式,緊緊圍繞護理部2018年工作核心內(nèi)容,從年度工作完成情況、服務(wù)創(chuàng)新、特色技術(shù)開展、科研論文發(fā)表、新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展、患者滿意度等方面進行了年度工作總結(jié)及計劃匯報。將每個科室在過去一年工作中的閃光點,科室特色護理服務(wù)的開展逐一展現(xiàn)在大家面前,并對2019年的工作計劃提出新的設(shè)想。
胸外科張春霞護士長,作為大外科護士長的同時也是護理質(zhì)控小組的組長,分別對科室工作、大外科工作以及護理文書組組長進行了總結(jié)及2019年工作計劃的宣講,她說,希望所有護士長要以身作則,為年輕的護士長樹立良好的榜樣,利用榜樣的力量提升全院護理管理隊伍的素質(zhì);作為護士長,應(yīng)該有良好的執(zhí)行力,威嚴與溫暖并存;就全院臨床科室年輕護士多的現(xiàn)狀提出管理的合理化建議;就醫(yī)院作為腫瘤醫(yī)院的實際情況,加強心理、生活護理,豐富患者在院生活;加強平時的學(xué)習(xí)意識,有發(fā)現(xiàn)閃光點的眼睛,向上、平行、向下學(xué)習(xí)。
外一科護士長劉錚,著重分享了科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗。將科室查房、情境式交接班、醫(yī)護互助式學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)方式常態(tài)化,“剝洋蔥”式一層層將知識細化,從而使得知識無死角;并帶領(lǐng)科室護理團隊進行護理科研,胃腸道手術(shù)后飲食循證實踐、鼻胃管固定方法改良效果觀察與探討等;鼓勵科室進行延續(xù)性護理服務(wù);依據(jù)腫瘤醫(yī)院病種特點,鼓勵開展PICC相關(guān)技術(shù);探索醫(yī)院行政管理護士設(shè)立的可行性等等。
乳腺一科護士長李云宏,作為我市重點專長科系的護士長,除完成日常護理工作外,非常重視患者的延續(xù)護理。在過去的2018年多次為舉辦各型粉絲帶活動,受到患者及家屬的好評;走出醫(yī)院,走進社區(qū),走進企事業(yè)單位,進一步擴大我院的影響力;在護士長的不斷努力下,終于成功建立粉絲帶之家,為乳腺的患者提供了活動室;搭建多個粉絲帶微信群,成立科室患者志愿服務(wù)隊;引進新設(shè)備,降低不良反應(yīng);重視患者心理護理,外出學(xué)習(xí)專業(yè)心理知識等問題與大家一起分享心得體會。
放療一科護士長張紅梅,將科室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)經(jīng)驗與大家分享,為適應(yīng)科室特點、提高健康宣教有效率,為科室患者提供墻上健康園地及健康宣教處方。
結(jié)核門診護士長秦曉爽,提出新的一年將對結(jié)核患者采取全程管理的方式,保證全程規(guī)律治療,不留死角;加強結(jié)核病防止健康知識、治療政策的宣傳;強化學(xué)校、社區(qū)等結(jié)核病的防治意識;繼續(xù)開展撫順市百千萬志愿者活動,擴大志愿者職業(yè)范圍。
放療三科護士長于杰,提出用新媒體方式來進行健康宣教。
內(nèi)二科護士長曲媛媛對2018年全年的操作培訓(xùn)情況進行了總結(jié),肯定了各級操作師所做的不懈努力,同時提出了培訓(xùn)中實際存在的問題,在2019年的技能培訓(xùn)中將會把去年顯現(xiàn)的問題逐一解決,進而提高全院護理操作水平。
各科護士長都將科室在過去一年中所做的各項工作尤其是工作中的突出亮點,新的一年中關(guān)于科室發(fā)展的新點子、新想法以及解放思想推動醫(yī)院發(fā)展大討論后的新觀點與大家進行了討論、交流。
會議精彩紛呈、高潮迭起,護士長們運用充分的數(shù)據(jù)、生動的圖片展示了各科室的特色和成績,充分體現(xiàn)了護士集體的智慧和能力。參會的每名護士長,尤其是年輕護士長,通過此次會議,都收獲頗豐,吸收了管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)了管理知識,借鑒了其他科室的管理長處,為今后的科室管理提供參考,更為提高護理管理水平奠定基礎(chǔ)。
在新的一年,四院護理隊伍將進一步完善工作目標和計劃,從護理管理著手,工作落實、措施落地,規(guī)范高效,深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),緊隨醫(yī)院的發(fā)展步伐,使我院護理工作更上新臺階。