為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院中層干部隊(duì)伍建設(shè),10月18日下午,撫順市第四醫(yī)院以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外塑形象”為主題的新任職中層干部培訓(xùn)及集體談話,在三樓會(huì)議室召開,通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的方式,進(jìn)一步提高中層干部管理能力和水平,在面對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革逐步實(shí)施和醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的大環(huán)境和新形勢(shì)下,能夠蹄疾步穩(wěn)的推動(dòng)醫(yī)院健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。本次培訓(xùn)會(huì)議由組織部負(fù)責(zé)人何健華主持,院黨委書記劉洪浩出席會(huì)議,醫(yī)院近三年內(nèi)新任職的中層干部、備案干部、后備干部、相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)及重點(diǎn)崗位部門工作人員等30余人參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)中,組織部負(fù)責(zé)人何健華就新任職中層干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力分為兩部分、十五個(gè)方面與大家共同學(xué)習(xí);辦公室主任陳鵒鳴以《履行職責(zé) 勇于擔(dān)當(dāng)》為主題,圍繞“一個(gè)核心,八個(gè)字”為中心,結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行實(shí)際解讀,并詳細(xì)講解中層干部需要遵守的請(qǐng)假環(huán)節(jié)、報(bào)告制度等;宣傳部部長(zhǎng)何嬌以《重大事項(xiàng)報(bào)告有關(guān)內(nèi)容》為主題,對(duì)廉潔自律、醫(yī)務(wù)人員九不準(zhǔn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了專題培訓(xùn)。
會(huì)上,黨委書記劉洪浩與新任職中層干部進(jìn)行了座談交流,各位中層干部暢所欲言,紛紛表示,通過學(xué)習(xí)受益良多,對(duì)科室、部門管理工作有了更深刻的啟發(fā)和認(rèn)識(shí),并對(duì)自身以及科室未來發(fā)展提出了發(fā)展和建設(shè)性意見。劉書記對(duì)大家提出建議給予肯定,并表示院黨委將大力支持各級(jí)干部開展創(chuàng)新性工作以及為其搭建學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)。
劉書記在講話中對(duì)管理干部提出要求,所謂“管理干部”:
“管”:“管”好自己和下屬;
“理”:“理”清現(xiàn)狀和思路;
“干”:“干”出自己的樣子;
“部”:“部”署目標(biāo)和計(jì)劃。
劉洪浩書記在講話提出,各級(jí)干部要經(jīng)常照好“五面鏡子”:
“放大鏡”:多看到同事的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。
“望遠(yuǎn)鏡”:堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃定目標(biāo)。
“顯微鏡”:從細(xì)節(jié)著眼,完善自己。
“反光鏡”:經(jīng)常反省、復(fù)盤自己的工作,找到明天的發(fā)展方向。
“平光鏡”:回歸初心,回歸常識(shí),再進(jìn)一步,有平常心,大道至簡(jiǎn)。
會(huì)上,劉洪浩書記還對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。她強(qiáng)調(diào),新任干部要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來,使自己盡快成為本職工作的行家、專家,將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來,將研究工作和解決問題結(jié)合起來,以不斷進(jìn)取的精神,推動(dòng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)沿著規(guī)范化、制度化的管理軌道發(fā)展。
會(huì)后,新任職中層干部集體簽訂了《撫順市第四醫(yī)院中層干部廉潔承諾書》。