為進(jìn)一步提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)行力,面對(duì)醫(yī)改新形勢(shì)下所帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),9月4日下午醫(yī)院邀請(qǐng)到復(fù)旦大學(xué)高燕萍教授進(jìn)行《醫(yī)改形勢(shì)下如何提高中層干部的執(zhí)行力》講座,高教授的講課深入淺出、豐富形象,通過生動(dòng)的舉例,讓我們深刻理解如何更好的提高執(zhí)行能力。
高燕萍教授分別從何為執(zhí)行力、執(zhí)行中各自的角色、西點(diǎn)魂、推動(dòng)執(zhí)行的管理滲透、執(zhí)行的戰(zhàn)略、原則與方針五個(gè)方面展開講解。她講到醫(yī)院的“大”源于戰(zhàn)略,醫(yī)院的“強(qiáng)”源于執(zhí)行,執(zhí)行的文化體現(xiàn)著醫(yī)院的工作風(fēng)格、醫(yī)院文化,執(zhí)行的方針是認(rèn)真第一,聰明第二,16字原則--結(jié)果提前,自我退后,鎖定目標(biāo),專注重復(fù)。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)不僅能思考,而且具有強(qiáng)大的執(zhí)行力,有力的執(zhí)行力源于員工的能力與合作的意愿。
本次講座使我院中層干部、青年骨干對(duì)執(zhí)行力有了更深入的了解,為今后更好的執(zhí)行各項(xiàng)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。