培訓(xùn)｜撫順市第四醫(yī)院舉辦護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)班
為加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，提升護(hù)理管理水平及能力，搭建科室間護(hù)士長(zhǎng)相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，市第四醫(yī)院護(hù)理部于11月2日至4日，舉辦了主題為“學(xué)習(xí)、傳承、發(fā)展”的護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)班由護(hù)理部主任賀玉雙主持，趙海副院長(zhǎng)親臨授課，全院各科室護(hù)士長(zhǎng)20余人參加了會(huì)議。
培訓(xùn)會(huì)上趙海副院長(zhǎng)以“新形勢(shì)下的護(hù)理管理”為題，深入淺出地闡述了如何適應(yīng)新形勢(shì)的需要，對(duì)護(hù)理工作科學(xué)管理，將管理藝術(shù)切實(shí)運(yùn)用到管理工作中，鼓勵(lì)大家通過(guò)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、科研提升自身內(nèi)涵，提高護(hù)理水平。護(hù)理部主任賀玉雙將國(guó)內(nèi)護(hù)理前沿資訊與醫(yī)院護(hù)理現(xiàn)狀相結(jié)合，以“科室護(hù)理管理要點(diǎn)及護(hù)士長(zhǎng)管理藝術(shù)”為題，理論聯(lián)系實(shí)際，從人、財(cái)、物、時(shí)間、空間及信息等方面的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力入手，結(jié)合護(hù)理管理案例，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)角色定位、護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及護(hù)士長(zhǎng)管理工作的具體實(shí)施等進(jìn)行了分析并指導(dǎo)，同時(shí)引進(jìn)“循證醫(yī)學(xué)與護(hù)理實(shí)踐”理念、解讀了“2015年心肺復(fù)蘇最新指南”， 對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作具有極強(qiáng)的實(shí)用性和指導(dǎo)意義。
牛春玲、齊敏、劉妍、張春霞等四位資深護(hù)士長(zhǎng)從“科室護(hù)理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)管理介紹”、“科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理”、“護(hù)士長(zhǎng)計(jì)劃與時(shí)間管理”、“科室人力管理與合理使用”等方面進(jìn)行了精彩的講座，她們從理論層面、實(shí)踐層面毫無(wú)保留的將自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)與大家進(jìn)行了分享，最后又結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容安排了座談會(huì)，大家各抒己見，暢談心得。
培訓(xùn)歷時(shí)三天，取得了令人滿意的效果，參會(huì)者一致認(rèn)為受益匪淺、意猶未盡。此次培訓(xùn)課程質(zhì)量高，實(shí)用性強(qiáng)，給護(hù)理管理者理清了思路，明確了方向，也提升了努力工作的決心和信心。護(hù)理團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要層層管理、各盡其責(zé)，護(hù)士長(zhǎng)雖然官不大，但責(zé)任重大，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不是講出來(lái)的，而是做出來(lái)的，只有不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。通過(guò)培訓(xùn)，雖然時(shí)間短暫，但每個(gè)人都有所收獲，今后醫(yī)院會(huì)繼續(xù)開展不同形式的培訓(xùn)交流活動(dòng)，搭建由老帶新的多樣化學(xué)習(xí)平臺(tái)，不斷促進(jìn)全院的護(hù)理團(tuán)隊(duì)專業(yè)發(fā)展，真正做到護(hù)理隊(duì)伍聚時(shí)一團(tuán)火、散時(shí)滿天星，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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