為加強對醫(yī)務(wù)人員關(guān)愛，將EAP員工關(guān)愛計劃工作落到實處，撫順市第四醫(yī)院邀請撫順石化教培中心王金娜老師開展心理團體輔導，本次輔導王金娜老師作為團體帶領(lǐng)，黨委書記劉洪浩作為協(xié)同帶領(lǐng)，運用一次單元心理輔導模式，以尊重、理解與真誠的態(tài)度，營建安全信任的團體關(guān)系，在結(jié)構(gòu)化的團體咨詢過程中，聚焦成員類似的問題進行探索，以解決問題與改變生活狀態(tài)為目標，提出解決問題的方法。在王金娜老師的帶領(lǐng)下全體學員通過互動游戲，建立信任關(guān)系，了解成員期望。學員通過選擇跟自己性格特征相似的動物圖片，引導學員學會觀察，善于發(fā)現(xiàn)自己的性格優(yōu)勢，學會使用“肯定+接納+鼓勵”的語言模式改善溝通方式，提升自信。![]()
”一提作業(yè)就雞飛狗跳，不是兩敗俱傷，就是屢戰(zhàn)屢敗“、“為什么父母總是經(jīng)常壓不住怒火？”這次課堂現(xiàn)場篩選的主題是：怎樣才能擁有和諧的親子關(guān)系。在王金娜老師由淺入深的引導下，學員們紛紛提出自己對這個問題的理解。
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黨委書記劉洪浩在最后發(fā)言時表示，這次輔導聚焦問題，在王金娜老師的帶領(lǐng)下，通過團隊間的共同探討，給予我們關(guān)注的問題一個正確的引導，這也是自我學習的過程，親自關(guān)系就像一面鏡子，折射出父母自身的很多問題，作為父母更應(yīng)該看到自身的局限，這也是父母認知和成長的過程，讓我們努力成為一個不斷成長的父母，讓我們都擁有一個和諧的親子關(guān)系。
近年來，第四醫(yī)院持續(xù)開展EAP員工幫助關(guān)愛活動，關(guān)注醫(yī)務(wù)人員心理健康，每年選送醫(yī)務(wù)人員參加專業(yè)心理培訓班，通過組織開展各類心理講座、沙龍、心理團體輔導等形式助力醫(yī)務(wù)人員隊伍身心健康成長。通過本次心理單元輔導，對所有參加人員是一次心理營養(yǎng)特色餐，別有風味，收獲滿滿，今后會針對不同醫(yī)務(wù)人員群體繼續(xù)開展。
撫順石化教培中心培訓管理部副部長，高級講師，國家注冊心理師，國家二級心理咨詢師，雷鋒旅特聘心理專家，多年來為省內(nèi)外企業(yè)員工心理培訓百余場。